財團法人台灣永續能源基金會主辦之2025年台灣企業永續獎揭曉，第一金控積極將ESG（環境、社會、公司治理）結合經營策略，打造永續金融生態圈，連同旗下子公司第一銀行共囊括「台灣百大永續典範企業」、「職場福祉領袖獎」、「氣候領袖獎」、「社會共融領袖獎」、「創意溝通領袖獎」、「創新成長領袖獎」及「永續報告金獎」7項大獎，11月26日由第一金控副總經理李淑玲代表受獎。

 

         為朝2050年淨零排放邁進，第一金控完成海內外據點碳盤查與查證，通過SBTi目標審核，並已推動39處綠建築、26處太陽能分行、542萬度綠電採購，設定2035年綠電使用率達71％目標；另依據氣候相關財務揭露（TCFD）架構進行情境分析並模擬2030及2050年三種氣候情境，積極推動限制高碳排產業授信與投資、加強ESG盡職調查、查詢客戶碳排資訊、設定限額並逐年調降等減碳策略，並識別五項重大氣候風險，建立應變管理機制，透過ESG檢核、議合、保險與設備升級等方式，強化氣候韌性與永續金融實踐，迄今已5度榮獲「氣候領袖獎」。

 

         第一金控為持續降低對高耗能/高汙染產業之投融資比重，除將 ESG審查因子納入投融資決策過程，更推出「永續績效連結授信專案」，將企業授信戶之永續績效與貸款利率定價連結，並公開承諾不再新增承作「僅開採煤炭之礦業公司融資案」及「興建燃煤電廠之專案融資案」，逐年減少對涉煤產業之融資，另已發行綠色/可持續發展債券55億元，累計完成47MW的太陽能電廠投資，持續減少投融資二氧化碳排放量。

 

         第一金控不僅連年獲DJSI、MSCI及FTSE等國際三大永續指數肯定，CDP氣候變遷問卷6度獲評領導等級，森林及水安全更在首年之整合問卷分項評級一舉躍進領導等級（A／A-），也是唯一6度榮獲「國家企業環保獎」最高榮譽巨擘獎之企業。此外，第一金控統籌成立公股金融事業ESG倡議平台，亦是金管會永續金融先行者聯盟成員。

 

         第一金控亦積極推動普惠金融，以「銀行即服務（BaaS）」及「銀行即平台（BaaP）」雙軸策略，建構「數位生活圈」強化與異業夥伴合作效益，將金融服務深度融入多元生活場景，已累積超過120件成功合作案例，連續6年榮獲「創新成長領袖獎」殊榮。

 

         此外，透過IP角色「小粉獅」打開社群知名度，第一金控迄今已累積72.9萬名FB追蹤數，為國內金融業之冠，擁有705萬名LINE好友數亦為公股銀行第一，藉由串接線上及線下客戶，善盡金融知識宣導與積極響應防詐措施，成為推動永續溝通與數位影響力擴張的關鍵渠道，榮獲本屆「創意溝通領袖獎」肯定。

 

         在職場福祉方面，第一金控2018年底即導入「ISO 45001職業安全衛生管理系統」，並通過BSI英國標準協會驗證，為首家取得ISO 45001驗證之公股金融機構；並且全面開辦員工持股信託及提供優於法令的結婚、生育津貼及人工好孕假等孕育假別，今年更領先業界提高生育補助，第三胎起每胎25萬元，再度榮獲「職場福祉領袖獎」肯定。

 

         長期深耕社會及環境議題的第一金控，連續五年蟬聯「社會共融領袖獎」；2024年更攜手知名繪本作家幾米，在宜蘭分行設置《忘記親一下．時空旅行》主題裝置藝術，並推出全臺首款銀行專屬AR實境解謎遊戲《叭叭─我的胖卡第一站！》，跨界創造在地觀光新體驗。

 

         展望未來，第一金控將持續推動ESG，深化永續治理文化，接軌國際永續規範與倡議，打造健全的永續金融生態圈，成為與員工、客戶及社會共好之幸福企業典範。