氣候治理架構
本行積極推動氣候變遷治理,董事會為氣候風險治理的最高核定層級,負責監督氣候風險相關重要策略,其下設置「風險管理委員會」負責監督氣候變遷風險,總經理下設「永續發展委員會」訂定ESG各項範疇目標,定期檢視及檢討執行成效且每季向董事會報告。另,本行訂有經董事會核定之「永續授信政策」及「永續投資政策」,將ESG議題納入投融資作業流程,並透過經營績效與考核連結機制,將經營績效反映於董事長、董事、監察人、總經理、副總經理、經理人、主管及員工等整體薪酬。
董事會/董事長下設風險管理委員會,整合風險管理事項之審議、監督與協調運作。總經理下設永續發展委員會,健全永續公司治理、責任金融、永續金融商品與服務、員工照護、環境永續及社會參與之管理。
氣候政策架構
本行除了在風險管理架構中納入氣候因子外,亦訂有「永續授信政策」及「永續投資政策」,並且導入「赤道原則」 ,將氣候議題納入投融資作業流程。
註:
風險管理軟實力的培育
本行透過研析國內外氣候變遷趨勢新知,不定期舉辦氣候風險管理教育訓練,及參加金融研訓院等機構辦理之氣候變遷議題教育訓練,俾利投融資部門及相關業管人員掌握其發展趨勢並爭取商機。
【2023年 第一銀行氣候相關風險教育訓練情形】
參與對象 | 主題 | 參與人次 |
---|---|---|
董事會 |
公司治理論壇-氣候變遷與淨零排放對企業經營的風險與機會 |
9人 |
全行同仁 |
2023年環境永續發展教育訓練、氣候變遷教育訓練 |
16,585人 |
總務人員 |
營業單位日常節能減碳與環境管理作為 |
86人 |
新進行員 |
全行推動ESG及氣候變遷管理成果 |
359人 |
除強化內部人員氣候變遷知識外,為協助在地企業邁向低碳轉型,本行亦於北中南地區舉辦「第一銀行攜手客戶邁向2050淨零排放之目標」專題講座,邀請分行同仁與國內企業授信戶共308人次一同參與。